DE VACATURE & WERKGEVER IN HET KORT :

 

FEVIA, de Federatie van de Belgische Voedingsindustrie, vertegenwoordigt 27 sectoren en meer dan 700 bedrijven die kwaliteitsvolle en innovatieve voeding en dranken produceren in België. Het is hun missie om, in overleg met alle stakeholders, de Belgische voedingsindustrie te begeleiden en ondersteunen bij het creëren van duurzame waarde.

 

De voedingsindustrie is niet alleen de lekkerste sector, maar ook de grootste industriële sector en werkgever van België, die meer dan 100.000 mensen tewerkstelt en steeds meer jobs creëert. Het sociaal en economisch departement is de stuwende kracht om de arbeidsverhoudingen in de voedingssector in goede banen te leiden. Het ondersteunt en adviseert de voedingsbedrijven rond individueel en collectief arbeidsrecht, socialezekerheidsrecht, arbeidsmarkt, economische zaken en competitiviteit.

 

Als Social Affairs Advisor adviseer en ondersteun je voedingsbedrijven rond individueel en collectief arbeidsrecht. Daarnaast verdedig je eveneens de belangen van onze voedingsbedrijven in de paritaire comités en verschillende werkgroepen en sectorale fondsen. Het team van rechtstreekse collega’s bestaat uit 1 Social Affairs Advisor, een Labour Market Advisor en een Director Social Affairs.

 

WAT JE ZAL DOEN ALS SOCIAL AFFAIRS ADVISOR:

 

  • Je adviseert en ondersteunt de leden-bedrijven zowel mondeling als schriftelijk in de toepassing van de sociale reglementering (sociaal-juridische actualiteit, arbeidsreglementering, sectoraal overleg, sectorale cao’s en collectief arbeidsrecht), alsook rond bepaalde HR-thema’s en in hun sociaal overleg;
  • Je zorgt voor een optimale communicatie over je dossiers/projecten naar interne en externe stakeholders via onze website, nieuwsbrieven, infosessies…;
  • Je zorgt voor de redactie en nazicht van ontwerpteksten van sectorale cao’s;
  • Je ondersteunt de behartiging van de sector en de onderhandelingen in de paritaire comités 118 en 220 en in de sociale fondsen en je bent bereid om hierin mandaten op te nemen namens Fevia;
  • Je vertegenwoordigt Fevia in bv. werkgroepen van o.a. het VBO om er de standpunten van de voedingsindustrie te vertolken en verdedigen;
  • Je versterkt mee de interne cohesie binnen de federatie en helpt de lobbykracht te vergroten.

 

KLINKT DIT ALS EEN JOB DIE JOU OP HET LIJF GESCHREVEN IS?

 Dat zit al helemaal goed! Dit vragen we nog meer van jou:

 

  • Je bent bij voorkeur jurist en hebt een diploma master in de rechten met een specialisatie in sociaal recht of evenwaardig door enkele jaren ervaring in juridische advisering m.b.t. sociaal recht aan bedrijven (bv. bij een sociaal secretariaat of een andere sectorfederatie).
  • Je hebt een brede interesse in politiek en besluitvorming;
  • Je communiceert uitstekend in het Nederlands (niveau moedertaal) en hebt een goede kennis van het Frans, zowel schriftelijk als mondeling, en verder beheers je goed het Engels;
  • Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden, waaronder goede redactionele en presentatiecapaciteiten, evenals een diplomatische ingesteldheid;
  • Je kan zowel autonoom als in teamverband werken;
  • Je bent gedreven door ethische waarden en wil meewerken aan een duurzamere wereld, vanuit de overtuiging dat voedingsbedrijven hiertoe kunnen bijdragen.

 

WE OVERTUIGEN JE GRAAG MET:

 

  • Een arbeidscontract voor onbepaalde duur met een tewerkstellingspercentage tussen 80% en 100%.
  • Een zeer interessante functie met een boeiende maatschappelijke context.
  • Werken binnen een organisatie met een dynamische en collegiale cultuur waarin veel ruimte is voor eigen inbreng en met regelmatige opleidingsmogelijkheden.
  • Een aantrekkelijke werkplek in het hartje van Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
  • De mogelijkheid om flexibel en vanop afstand te werken;
  • Een competitieve verloning met ruime extralegale voordelen.

 

SMAAKT DIT NAAR MEER?

 Let’s connect! Jezelf kandidaat stellen doe je zo:

 

Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom jij de Social Affairs Advisor bent waar wij naar op zoek zijn! Bezorg je kandidatuur via e-mail aan Eva Govaerts (eva@insparkle.be), Senior Recruiter bij Insparkle. Heb je nog vragen of wil je bijkomende informatie? Neem zeker contact op met Eva via e-mail (eva@insparkle.be) of telefoon (+32 474 74 39 45).