DE VACATURE & WERKGEVER IN HET KORT :

 

FEVIA, de Federatie van de Belgische Voedingsindustrie, vertegenwoordigt 27 sectoren en meer dan 700 bedrijven die kwaliteitsvolle en innovatieve voeding en dranken produceren in België. Het is hun missie om, in overleg met alle stakeholders, de Belgische voedingsindustrie te begeleiden en ondersteunen bij het creëren van duurzame waarde.

De voedingsindustrie is niet alleen de lekkerste sector, maar ook de grootste industriële sector en werkgever van België, die meer dan 100.000 mensen tewerkstelt en steeds meer jobs creëert. Het sociaal en economisch departement is de stuwende kracht om de arbeidsverhoudingen in de voedingssector in goede banen te leiden. Het ondersteunt en adviseert de voedingsbedrijven rond individueel en collectief arbeidsrecht, socialezekerheidsrecht, arbeidsmarkt, economische zaken en competitiviteit.

Als Member Relations Coördinator hou je vinger aan de pols bij onze (potentiële) lidbedrijven en zorg je ervoor dat bedrijven zich gehoord, geholpen en betrokken voelen. Met jouw commerciële flair, administratieve nauwkeurigheid en communicatieve vaardigheden ondersteun je de algemene directie in hun dagelijkse werking. Je rapporteert hierbij aan de algemeen directeur van Fevia, Fevia Vlaanderen en Fevia Wallonië.

 

 

WAT JE ZAL DOEN ALS MEMBER RELATIONS COORDINATOR:

 

  • Je coördineert de ledenwerving van Fevia en bent het eerste aanspreekpunt voor (potentiële) leden. Je geeft eerstelijnsadvies over lidmaatschap, diensten en activiteiten van Fevia.
  • Je onderhoudt de relaties met bestaande leden en gaat actief op zoek naar nieuwe leden. Je bezoekt op regelmatige basis onze bedrijven in Vlaanderen, Wallonië en Brussel om te luisteren naar hun noden en verwachtingen.
  • Je segmenteert de verschillende leden en werkt een gepersonaliseerde aanpak uit, met doelgerichte events en initiatieven die echt impact maken. Je werkt een strategie uit die Fevia nog relevanter maakt voor haar leden.
  • Je brengt de noden van de sector en de verschillende subsectoren binnen de voedingsindustrie in kaart en speelt in op de maatschappelijke trends en de actualiteit.
  • Je analyseert de feedback van de leden van onze federatie en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven.
  • Je coördineert de opvolging van het CRM-systeem, de datakwaliteit en de rapportering. Hiervoor kan je beroep doen op administratieve ondersteuning.

 

 

KLINKT DIT ALS EEN JOB DIE JOU OP HET LIJF GESCHREVEN IS?

 Dat zit al helemaal goed! Dit vragen we nog meer van jou:

 

  • Je hebt minimaal een bachelordiploma op zak en ten minste 3 jaar relevante ervaring in een commerciële context of een ledenorganisatie. Kennis van of voeling met de Belgische voedingsindustrie is een pluspunt.
  • Je communiceert uitstekend in het Nederlands en in het Frans, zowel schriftelijk als mondeling, en kan je ook vlot uitdrukken in het Engels.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je bent een sterke netwerker, je bent klantgericht en communiceert vlot en professioneel.
  • Je neemt initiatief en betrekt actief je interne collega’s, directie en externe partijen bij je stappenplan rond ledenretentie en -prospectie.
  • Je bent gedreven door ethische waarden en wil meewerken aan een duurzamere wereld, vanuit de overtuiging dat voedingsbedrijven hiertoe kunnen bijdragen.

 

WE OVERTUIGEN JE GRAAG MET:

 

  • Een arbeidscontract voor onbepaalde duur.
  • Een zeer interessante functie in een boeiende maatschappelijke context
  • Werken binnen een organisatie met een dynamische en collegiale cultuur waarin veel ruimte is voor eigen inbreng en met regelmatige opleidingsmogelijkheden.
  • Een aantrekkelijke werkplek in het hartje van Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
  • De mogelijkheid om flexibel en vanop afstand te werken;
  • Een competitieve verloning met ruime extralegale voordelen.

 

SMAAKT DIT NAAR MEER?

 Let’s connect! Jezelf kandidaat stellen doe je zo:

 

Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom jij de Member Relations Coördinator bent waar wij naar op zoek zijn! Bezorg je kandidatuur via e-mail aan Heidi Luteijn (heidi@insparkle.be), Managing Partner bij Insparkle. Heb je nog vragen of wil je bijkomende informatie? Neem zeker contact op met Heidi via e-mail (heidi@insparkle.be) of telefoon (+32 498 56 80 54).